Как заявил министр экономики Акмаль Насрулла Мохд Насир, министерство экономики изучает механизмы повышения прозрачности предложений о заработной плате, предоставляя молодым работникам больше возможностей для сравнения заработной платы и ведения переговоров с работодателями.
Министерство также оценивает необходимость увеличения доли оплаты труда работников в экономике, чтобы обеспечить повышение их доходов в сочетании с экономическим ростом страны.
Этот вопрос особенно актуален, учитывая, что средняя заработная плата в Малайзии составляет около 3,6 тыс. малайзийских ринггит (0,89 тыс. долл. США), а средний доход местных работников продолжает снижаться.
Министр сказал, что роль правительства должна выходить за рамки существующих мер, таких как минимальная заработная плата и политика прогрессивной заработной платы. Правительству следует также рассмотреть вопрос о том, как работники могли бы иметь более весомый голос при определении своего вознаграждения, особенно молодежь и те, кто поступает на работу
По его мнению, отсутствие прозрачности может ослабить позиции работников на переговорах, особенно во время собеседований при приеме на работу, когда у них мало оснований для переговоров без четкого диапазона заработной платы.
Молодые работники часто сталкиваются с предложениями о заработной плате по принципу «соглашайся или не соглашайся», что затрудняет им сравнение возможностей и определение того, является ли предлагаемое вознаграждение справедливым.
Министр уверен, что повышение минимальной заработной платы в настоящее время до 1700 малайзийских ринггит представляет собой значительный рост по сравнению с тем, что было введено около десяти лет назад.
Однако обсуждения структуры заработной платы и ее повышения должны периодически возобновляться. Эти усилия важны для обеспечения того, чтобы выпускники имели возможность найти работу с более высоким доходом, в том числе за счет более активного участия в отраслях с высоким доходом.
При этом он сослался на сектор полупроводников, заявив, что полученные им отчеты показали, что некоторые выпускники могут получать от 5,0 тыс. до 5,5 тыс. малайзийских ринггит в месяц после завершения соответствующих программ обучения.
Однако, по его словам, переход в отрасли с более высокой добавленной стоимостью требует более прочных основ в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM).

Источник: New Straits Times
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке